[社][A][P]施設見学エントリー【保育園／学童／療育／飲食】

※雇用形態、勤務施設や保有資格により異なる。

■各種社会保険完備 ■交通費規定内支給（上限3万円/月） ■扶養手当（子ども一人につき5,000円/月） ■年度昇給あり（社員のみ） ■早番・遅番・土曜日出勤手当あり（パートナー社員のみ） ■産休・育休制度（実績あり） ■インフルエンザ予防接種補助あり ■定期健康診断 ■出産・育児支援制度 ■介護（看護）休暇・休業（実績あり） ■給食あり(中規模保育園のみ) ■オフィス内禁煙 ■慶弔見舞金 ■車・バイク・自転車通勤OK ■宿舎借り上げ制度あり（規定あり） ■資格取得支援制度（規定あり） ■研修制度（食育、発達支援、子育て支援員など、学びたいことがあればぜひ積極的に手をあげてください！勤務中に研修参加OKで、費用は一部会社負担です！）※規定あり ■学童保育所補助 →自社で運営する民営学童保育所に､社員･パートナー社員のお子さんが入所した場合､育成料が免除になる制度です｡（おやつ代は別途発生） ※通常1か月/5,000円が学童保育育成料としてかかります｡ ■病児保育室補助 →自社で運営する病児保育室に､社員･パートナー社員のお子さんが利用した場合､利用料が500円になる制度です｡ ※通常1日/2,000円が利用料としてかかります｡ ■社員割引あり（当社が運営するCAFÉ TOIROにて割引あり） ■時短勤務制度（社員のみ）